Plan de acción o de mejora por área de trabajo
Todas las áreas de trabajo operan con sus planes de acción y estos contemplan: objetivo general, específicos, actividades, indicadores de logro, tiempo de ejecución, responsable, recursos, cronograma, seguimiento y evaluación.
El Equipo de Gestión Directiva se reúne periódicamente para establecer las directrices a seguir, asignando responsabilidades a cada uno de los coordinadores.
Rol de la Coordinadora Pedagógica
Es responsable de organizar a los integrantes de las brigadas y comisiones, involucrando a todo el personal, estudiantes y voceros del Consejo Educativo.
Supervisa la conformación de las brigadas y comisiones, asegurando que cada miembro tenga claridad en sus responsabilidades.
Proceso de Planificación y Ejecución
Inicio de Cada Lapso:
Los integrantes de cada brigada se reúnen para establecer su plan de trabajo y definir las actividades a ejecutar durante el período.
La Coordinación Pedagógica proporciona el formato necesario para la planificación, en el cual se detallan las responsabilidades y acciones a realizar.
Ejecución de Actividades:
Los equipos trabajan de acuerdo a los tiempos establecidos, cumpliendo con las labores asignadas en su planificación inicial.
Evaluación al Final del Lapso:
Al cierre de cada lapso, se realiza una evaluación de los resultados y el desempeño de los integrantes de cada brigada.
La Coordinación Pedagógica entrega el formato correspondiente para la evaluación, asegurando que se realice de manera estructurada y objetiva.
Las Brigadas son:
- Bicentenaria y Patrulla Escolar.
- Semilleros Científicos y Ecológicos.
- Gestión de Riesgo y Primeros Auxilios.
- Convivencia y Paz.
- César Rengifo, Juana La Avanzadora, Corazón Lanero y Salsero.
- Lectura y Escritura.
- Actividad Física, Deporte y Recreación.
Rol de la Coordinación de Pastoral
Desempeña un papel fundamental en la vida espiritual y formativa de la institución, siendo responsable de las siguientes actividades:
1. Organización de Efemérides Religiosas
Planifica y ejecuta actividades relacionadas con las celebraciones religiosas y festividades significativas dentro del calendario litúrgico.
2. Convivencias
Organiza convivencias dirigidas tanto al personal como a los estudiantes, fomentando espacios de reflexión, espiritualidad y fortalecimiento de valores comunitarios y carmelitanos.
3. Entrega de Indicadores y Competencias
Proporciona a cada docente los indicadores y competencias que se deben desarrollar durante cada momento pedagógico, asegurando que las actividades educativas estén alineadas con los objetivos formativos y espirituales de la institución.
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